Text copied to clipboard!
Titre
Text copied to clipboard!Responsable de la Contractualisation des Ventes
Description
Text copied to clipboard!
Nous recherchons un Responsable de la Contractualisation des Ventes expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez chargé de superviser et de gérer tous les aspects des contrats de vente, en veillant à ce qu'ils soient conformes aux politiques de l'entreprise et aux réglementations légales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de vente, de marketing et de finance pour optimiser les processus de contractualisation et maximiser les revenus. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de contrats, d'excellentes compétences en communication et une capacité à négocier efficacement. Vous devrez également être capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter des délais serrés. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer de manière significative à la croissance de l'entreprise tout en développant vos compétences professionnelles.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Gérer le processus de contractualisation des ventes de bout en bout.
- Assurer la conformité des contrats avec les politiques de l'entreprise.
- Collaborer avec les équipes de vente pour identifier les opportunités de revenus.
- Négocier les termes et conditions des contrats avec les clients.
- Analyser les performances des contrats et proposer des améliorations.
- Former et encadrer les membres de l'équipe sur les meilleures pratiques de contractualisation.
- Maintenir une base de données précise et à jour des contrats.
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des contrats et les performances.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en gestion, commerce ou domaine connexe.
- Expérience avérée en gestion de contrats de vente.
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
- Connaissance des réglementations légales en matière de contrats.
- Compétences analytiques et attention aux détails.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de contrats.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire votre expérience en gestion de contrats de vente?
- Comment gérez-vous les situations de négociation difficiles?
- Quelle est votre approche pour assurer la conformité des contrats?
- Comment priorisez-vous vos tâches lorsque vous gérez plusieurs projets?
- Avez-vous déjà formé ou encadré des membres de l'équipe?